近年来，省未管所（太原四监）在厅局党委的正确领导下，大力开展党支部分类指导，在实践中形成了《党支部分类指导操作规范》。《规范》包括“一总三分”，“一总”是一个总的实施方案，“三分”是科学分类实施办法、精准指导实施办法、严格考核实施办法。

一、科学分类，为精准指导定好位

党支部分类指导工作，基础在分类，重点在指导。

做好党支部自评。由各党支部重点从基层组织建设情况、党支部理论教育的落实情况等八个方面，填写自评得分和党支部自评类型。

做好职能部门考评。在支部自评的基础上，由职能部门依据上年度党支部考核验收排名情况，结合党支部存在的问题和整改情况，给出相应的评分。

做好党委综合定评。联系点领导对自己包联的支部提出类别档次意见建议，通过党委会集体研究，综合评定各党支部分类类型。

二、精准指导，为严格考核定好向

实行精准指导，根据党支部的不同类型确定不同的指导方法和目标。

指导党支部定准方向提升目标。先进党支部要在巩固提高上发力，实现“保持先进”目标；中间党支部要在固强补弱上发力，实现“创先争优”目标；后进党支部要在整顿整改上发力，实现“追赶先进”目标。

指导党支部找准存在短板弱项。切实找准短板弱项，加以解决；切实深挖问题根源，明晰问题原因；切实理清问题责任，实时跟踪问效。

指导党支部选准靶向施治措施。支部会议研讨、包联领导指导，确定整改措施，做到精准施策，靶向施治，持续发力整改。

指导党支部精准整改提高实效。针对党支部存在的共性问题要防止发生同一个问题反复整改的现象；针对党支部存在的个性问题，跟踪问效，组织“回头看”。

三、严格考核，为科学分类定依据

考核是对党支部工作的综合评判，考核结果是科学分类的重要依据。

做好《党支部分类指导考核评分表》填写。结合本年度党支部存在问题和不足的整改情况，依据评分细则打分，填写《党支部年度考核验收评分表》。

做好《党支部年度考核验收结果汇总表》填写。将各支部的考核得分按照从高到低的顺序，汇总填入《党支部年度考核验收结果汇总表》，为党委综合评定党支部分类类型提供重要依据。

做好《党支部分类指导年度考核验收情况报告》撰写。结合年度考核验收结果，分析当年度支部工作存在的短板和不足，指出下年度支部工作需要攻关的重点，切实形成党委抓紧抓实党支部分类指导的长效工作机制。