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省未管所(太原四监)迅速贯彻落实全省监狱工作会议精神

全省监狱工作会议结束后,省未管所(太原四监)切实提高政治站位,锚定山西省监狱管理局党委“三年三步走”的战略目标和“154544”年度工作安排,围绕坚持党建引领、坚守安全底线、深化规范管理、聚焦“五大改造”、强化服务保障、建设过硬队伍“六个重点”,夯基固本,精准发力,慎终如始,善作善成,坚决夺取疫情防控维稳和监所发展“双胜利”。

一、提升站位、明确发展方向

在抗击疫情进入决胜时期的关键阶段,监所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九届四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,全面落实中央、司法部、省委、省政府和省司法厅、省监狱局最新部署,坚持党对监所工作的绝对领导,坚持“稳中求进”工作总基调,全力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,全力打赢疫情防控阻击战,不断推进监所治理体系和治理能力现代化。

二、正确研判、正视差距不足

以开展深化监所管理和队伍建设大整顿为抓手,强化管理,扬优势、补短板、强规范、提能力、促集成、铸特色。要强化理论武装,增强政治意识,下大力气查找工作中存在的问题和隐患,查找管理中存在的短板和弱项,着眼长远,深入剖析,建立长效机制,全面细致整改。要推动任务落地,以目标统领发展,以任务统摄工作,使每一项任务都落地见效;要突出考核激励,发挥奖勤罚懒、奖优罚劣的激励作用;要注重均衡发展,将制度建设与基础管理结合起来,将项目带动与能力驱动结合起来,使监所内部管理和外部协调齐头并进、顶层设计和实践创新相得益彰。

三、增添举措,推动工作发展

一是始终注重安全发展,确保监所平安长治久安。要把安全发展作为永恒主题,一刻不松抓实监管安全。监管安全要突出重点,抓住关键,盯住监管执法重点环节、重点领域。环境安全要狠抓现场,强化规范,重点抓好现场管理、规范管理、细节管理。要认真研究“十四五”规划重点项目,做好“十四五”规划编制前期工作,使监所安全条件实现新的提升。

二是始终聚焦主责主业,做到公正执法培育新人。要始终把严格执法、公正执法放在第一位,严格执行减刑、假释、暂予监外执行各项规定。要始终围绕化解矛盾,改造罪犯,以改造人为宗旨,不断深化教育改造和社会帮教,主动引入社会各界力量,努力促使罪犯改恶从善、弃旧图新、重新做人,尽可能修复因犯罪而受到伤害的家庭关系、社会关系,成为遵纪守法、自食其力的合格公民。

三是始终强化从严治警,促进能力提升作风清廉。要强化“革命化”,全面加强党支部管理建设;严格落实每季度向上级党组织报告一次意识形态工作制度;健全分类分级政治轮训制度,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大轮训。要强化“正规化”,进一步规范机构职能、统一管理模式、统一社会形象。要提升“专业化”,常态化分线分块组织学专业、学业务、学技能,结合实际推进经常性岗位能力考核和技能练兵比武;深入开展专项训练,把专业化培训延伸到一线和完成急难险重任务中,全面提高应对突发情况、驾驭复杂局面能力。要加强“职业化”,组织开展丰富多彩的文体和心理健康活动,全面落实救济保障制度和抚恤优待制度,加大民警职工的帮扶救助力度,维护民警合法权益。

所党委针对当前疫情防控的工作要求,就贯彻落实省局工作会议精神,统筹抓好疫情防控和安全维稳等任务提出五个方面的要求:一是抓好思想落实。要迅速把全体民警职工的思想统一到全省监狱工作会议精神上来,把行动凝聚到会议精神上来。二是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把实施意见确定的任务目标分解到部门,落实到人头。三是抓好措施落实。要不折不扣、从严从实坚决落实各项具体工作措施,确保任务目标的全面实现。四是抓好工作落实。要把会议精神贯穿到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓实、抓细,抓出成效。五是抓好保障落实。切实维护民警职工正常福利待遇,保障警力合法权益。

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